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2013年9月14日，山西建筑人才网与山西人才市场主办的建筑专场招聘会在人才市场二部圆满落幕。本次招聘会吸引了许多知名企业进场招聘。招聘会现场气氛火热，前来应聘的求职者更是络绎不绝，招聘会开始没多久，很多企业的展台就被求职者围住，或是排起了长龙，等待面试。
项目经理缺口大，企业难觅人才
项目经理一直是建筑人才市场上长期招聘的岗位之一。此次招聘会上，更是成为最热招的职位，到场招聘企业几乎无不缺少项目经理岗位人才。
某装饰工程有限公司今天招聘项目经理10名，该公司HR介绍说今天收到很多份简历，面试各个岗位的人才都有，总体招聘情况很让人满意。但是项目经理岗位招聘的情况却不是很理想。问及原因，HR表示主要是因为公司目前正在做项目，希望可以找到有经验的人才，但今天面试的人，在经验上都有所欠缺，符合公司条件的不是很多。
而另一家公司今天招聘项目经理的情况也不是很理想。经了解，公司对于项目经理的招聘条件为：工程管理或建筑装饰相关专业毕业；2年以上工作经验；熟悉CAD等软件；年龄30岁左右。而该公司HR介绍说今天其实收到一些有经验人才的简历，但是他们年龄偏大，在50岁左右，考虑到工作的强度，公司建议他们改投其他相对强度较小的岗位试试。
建筑六大员供需两旺，需持证上岗
本次招聘会上，除了项目经理，最受瞩目的当属建筑六大员，即施工员、预算员、材料员、质检员、安全员、资料员。现场不少企业都在招聘这几个岗位的人才，而无例外的是这几个岗位的应聘条件均是要具备相应的资格证。
现场有两位求职者几轮初试都没有合格，经山西建筑人才网工作人员了解，两个人已经分别面试的是预算员和资料员，但是因为他们没有相应资格证书和工作经验，所以接连几次都没能面试成功。两个人表示还是要先把证考下来，再来找工作。
山西建筑人才网职业指导专家表示，现在随着房地产走热，建筑行业人才有了更多的就业机会。这就需要人才在寻找工作时，做好充分准备。像建筑六大员这几个岗位，证书可以说是敲门砖，各大企业都需要人才持证上岗；其次没有工作经验的大学毕业生也不是企业的首选。建议面试这几个岗位的人才先考取证件，或者对要从事的工作有一定的岗前实践培训这样才能增加成功几率。
