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013年8月14日，由山西建筑人才网与人才市场主办的建筑专场招聘会顺利举办。
招聘会现场气氛更是火热，去年毕业生、今年应届生、有经验人员手拿简历齐上阵，可见2013年人才供需的火爆程度。此次招聘会热招的职位有：预算员、资料员、项目经理、质量员、安全员、水暖工程师、电气工程师、土建工程师、土建监理工程师、材料员、质检员、造价工程师等。
建筑六大员供需暴涨，经验、证书不可少
施工员、预算员、材料员、质检员、安全员、资料员统称建筑六大员。本届招聘会现场当属建筑六大员最为抢手，几乎每家企业的招聘海报中都有相应的岗位需求，而求职者需求也随之大增。
据相关企业负责人介绍，建筑六大员是负责整个建筑工程项目，准确按施工图施工、控制工程造价、控制原材料的质量、负责工程的技术质量、负责工程的安全生产、整理好工程的各种技术资料。其上岗必须持证，而报考条件需要高中、中专以上文化程度。目前，正是建筑工程项目建设的好时期，所以企业对人员的需求急迫，需要一些有工作经验的人员竞聘上岗。对于还没有找到心仪工作的往届生来说，是一个时机，而对于今年和明年的毕业生来说却是一项挑战。随着建筑房产的飙升，设计类、土建类、生产类人员需求会一路暴涨。所以不论是毕业生还是有经验人员，均需踏实积累工作经验，考取相应证书，才能不失良机。
毕业生薪资期望值降低，有经验人员反而上升
据工作人员走访了解到，本届招聘会毕业生与有经验人员各占一半，有经验工作人员多以施工土建为主。
薪资待遇一直以来都是求职者最为关注的一项，从本届的求职者来看，应届生的普遍薪资期望值在降低，并没有太过于注重薪酬待遇，反而有2年及以上工作经验的人员对薪资期望值在升高，与以往很难持平。
山西建筑人才网专家表示，随着毕业生的逐年增多，他们最需要的是获得更多的就业机会与获取经验的岗位，而他们也已经意识到这一点。而对于2年及以上工作者来说，虽然已有一些工作经验，但是还不够成熟。在这种情况下，自抬身价，反而不利于他们的发展。
